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Encuadramiento Convencional
Encuadramiento Convencional
Descripción

⚖️ Una obra clave para entender la dinámica de los conflictos colectivos

En un contexto donde las relaciones laborales evolucionan constantemente, Encuadramiento Convencional se posiciona como una guía imprescindible para profesionales del derecho, sindicatos, empresas y académicos. Esta obra no solo explica, sino que desentraña con claridad estratégica los criterios jurídicos que rigen el encuadramiento convencional y su impacto en la negociación colectiva.

A través de un enfoque riguroso pero accesible, el libro aborda las convenciones colectivas, su interpretación y los mecanismos para resolver conflictos derivados del encuadre sindical. Cada capítulo está diseñado para brindar herramientas prácticas, análisis doctrinal actualizado y una comprensión profunda de los conflictos intra e intersindicales.

💡 ¿Por qué este libro es imprescindible?

  • Ofrece una visión integral del sistema de relaciones laborales.
  • Desarrolla soluciones concretas a problemas reales.
  • Analiza los efectos normativos de la legislación vigente.
  • Facilita la toma de decisiones en escenarios complejos.

🚀 Ideal para quienes buscan dominar el derecho colectivo del trabajo con seguridad y criterio técnico, esta obra se convierte en un aliado estratégico en la práctica profesional.

Características
Autor Hebe A. García Borrás
Editorial Astrea
Edición 2025
ISBN 9789877065374
Páginas 300
Tomos 1
Tamaño 16 x 23 cm.
Tapa Blanda
Sobre el autor


Hebe A. García Borrás es una destacada especialista en derecho laboral, con amplia trayectoria en el análisis de relaciones colectivas y negociación sindical. Su experiencia académica y práctica le permite ofrecer una mirada sólida, crítica y actualizada sobre los conflictos de encuadramiento, convirtiéndola en una referente en la materia.

Hebe A. García

Encuadramiento Convencional

Convenciones colectivas y su interpretación. Reglas de resolución de conflictos de encuadre convencional. Encuadramiento sindical. Conflictos intra e intersindicales. Procedimientos. Efectos de la ley 27.742

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Descripción

⚖️ Una obra clave para entender la dinámica de los conflictos colectivos

En un contexto donde las relaciones laborales evolucionan constantemente, Encuadramiento Convencional se posiciona como una guía imprescindible para profesionales del derecho, sindicatos, empresas y académicos. Esta obra no solo explica, sino que desentraña con claridad estratégica los criterios jurídicos que rigen el encuadramiento convencional y su impacto en la negociación colectiva.

A través de un enfoque riguroso pero accesible, el libro aborda las convenciones colectivas, su interpretación y los mecanismos para resolver conflictos derivados del encuadre sindical. Cada capítulo está diseñado para brindar herramientas prácticas, análisis doctrinal actualizado y una comprensión profunda de los conflictos intra e intersindicales.

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  • Ofrece una visión integral del sistema de relaciones laborales.
  • Desarrolla soluciones concretas a problemas reales.
  • Analiza los efectos normativos de la legislación vigente.
  • Facilita la toma de decisiones en escenarios complejos.

🚀 Ideal para quienes buscan dominar el derecho colectivo del trabajo con seguridad y criterio técnico, esta obra se convierte en un aliado estratégico en la práctica profesional.

Características
Autor
Hebe A. García Borrás
Editorial
Astrea
Edición
2025
Páginas
300
Tomos
1
Tapa
Blanda
Tamaño
16 x 23 cm.
ISBN
9789877065374
Sobre el autor


Hebe A. García Borrás es una destacada especialista en derecho laboral, con amplia trayectoria en el análisis de relaciones colectivas y negociación sindical. Su experiencia académica y práctica le permite ofrecer una mirada sólida, crítica y actualizada sobre los conflictos de encuadramiento, convirtiéndola en una referente en la materia.

Más sobre el libro

Encuadramiento Convencional analiza de manera profunda las convenciones colectivas y los conflictos derivados del encuadre sindical. La obra ofrece herramientas prácticas para interpretar normas, resolver disputas y comprender los efectos de la legislación vigente. Es una guía esencial para profesionales del derecho laboral que buscan precisión, claridad y enfoque estratégico en relaciones colectivas.

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