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Guía Laboral 2026
Guía Laboral 2026
Descripción

📘 Guía Laboral 2026: 1100 Preguntas Clave y Sus Respuestas 

¿Buscas resolver cualquier duda sobre normativa laboral en Perú con claridad, rigor y actualización al 2026? Esta obra es la herramienta indispensable para todo quien trabaja con relaciones laborales: desde abogados, gerentes de RRHH y dirigentes sindicales, hasta estudiantes, trabajadores y empleadores que necesitan entender sus derechos y obligaciones. ✅

📚 ¿Qué hace única a esta guía?

Llegando a su duodécima edición, se ha consolidado como el recurso más confiable del país, gracias a su método práctico de preguntas y respuestas que despeja confusiones entre normas dispersas, jurisprudencia y vacíos legales. No se limita a repetir leyes: analiza los conflictos más frecuentes, presenta distintas posturas interpretativas y te ayuda a aplicar la normativa en situaciones reales. 🎯

✨ Novedades y Contenido Completo

Esta versión incorpora las últimas modificaciones normativas y pronunciamientos oficiales:
  • 🤖 Reglas sobre teletrabajo, uso de inteligencia artificial y protección de datos personales
  • 🛡️ Actualizaciones en protección contra despidos, licencias especiales y beneficios como la CTS
  • 💳 Normas sobre pagos por billeteras digitales y apoyo a hijos con discapacidad severa
  • ⚖️ Criterios vigentes del Tribunal Constitucional, Corte Suprema, SUNAFIL, MTPE e INDECOPI
  • 📋 Detalles sobre regímenes especiales: CAS, construcción civil, trabajo agrario, MYPE y más
Su estructura cubre desde la creación del contrato, modalidades formativas y jornada laboral, hasta extinción del vínculo, seguridad y salud en el trabajo, libertad sindical y negociación colectiva. Todo explicado con ejemplos prácticos para evitar errores costosos. 📖

💡 ¿Por qué elegirla?

Elaborada por dos de los mayores referentes del derecho laboral peruano, combina la experiencia académica con la práctica profesional de décadas. Su objetivo no es solo informar, sino promover un trato justo y el cumplimiento consciente de las normas, en un escenario donde la tecnología redefine constantemente las formas de trabajar. Es tu aliado para tomar decisiones seguras, evitar sanciones y defender tus derechos. 🤝
Características
Autor Jorge Toyama Miyagusuku y Luis Vinatea Recoba
Editorial Praxis
Edición Julio 2026
Páginas 768
Tomos 1
Tamaño 17 x 24 cm.
Tapa Dura con sobrecubierta
Papel Avena de 80 gr.
Sobre el autor

Jorge Toyama Miyagusuku


Abogado y magíster en Derecho Constitucional por la PUCP, con formación en universidades como el Pacífico y Piura. Profesor universitario de trayectoria, consultor de organismos internacionales como la OIT y el Banco Mundial, y socio fundador del estudio Vinatea & Toyama. Ha recibido condecoraciones nacionales e internacionales por su aporte al derecho laboral peruano. ✨

Luis Vinatea Recoba


Abogado por la PUCP, con MBA y maestría en Relaciones Internacionales. Docente ininterrumpido en su alma mater, especialista en derecho procesal laboral y regulación. Ha participado en el diseño de reformas del sistema de justicia laboral y es reconocido por directorios legales internacionales como Chambers and Partners. 📚

Jorge Toyama Miyagusuku

Guía Laboral 2026

1100 Preguntas Clave y Sus Respuestas

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¿Buscas resolver cualquier duda sobre normativa laboral en Perú con claridad, rigor y actualización al 2026? Esta obra es la herramienta indispensable para todo quien trabaja con relaciones laborales: desde abogados, gerentes de RRHH y dirigentes sindicales, hasta estudiantes, trabajadores y empleadores que necesitan entender sus derechos y obligaciones. ✅

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Esta versión incorpora las últimas modificaciones normativas y pronunciamientos oficiales:
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  • 🛡️ Actualizaciones en protección contra despidos, licencias especiales y beneficios como la CTS
  • 💳 Normas sobre pagos por billeteras digitales y apoyo a hijos con discapacidad severa
  • ⚖️ Criterios vigentes del Tribunal Constitucional, Corte Suprema, SUNAFIL, MTPE e INDECOPI
  • 📋 Detalles sobre regímenes especiales: CAS, construcción civil, trabajo agrario, MYPE y más
Su estructura cubre desde la creación del contrato, modalidades formativas y jornada laboral, hasta extinción del vínculo, seguridad y salud en el trabajo, libertad sindical y negociación colectiva. Todo explicado con ejemplos prácticos para evitar errores costosos. 📖

💡 ¿Por qué elegirla?

Elaborada por dos de los mayores referentes del derecho laboral peruano, combina la experiencia académica con la práctica profesional de décadas. Su objetivo no es solo informar, sino promover un trato justo y el cumplimiento consciente de las normas, en un escenario donde la tecnología redefine constantemente las formas de trabajar. Es tu aliado para tomar decisiones seguras, evitar sanciones y defender tus derechos. 🤝
Características
Autor
Jorge Toyama Miyagusuku y Luis Vinatea Recoba
Editorial
Praxis
Edición
Julio 2026
Páginas
768
Tomos
1
Tapa
Dura con sobrecubierta
Papel
Avena de 80 gr.
Tamaño
17 x 24 cm.
Sobre el autor

Jorge Toyama Miyagusuku


Abogado y magíster en Derecho Constitucional por la PUCP, con formación en universidades como el Pacífico y Piura. Profesor universitario de trayectoria, consultor de organismos internacionales como la OIT y el Banco Mundial, y socio fundador del estudio Vinatea & Toyama. Ha recibido condecoraciones nacionales e internacionales por su aporte al derecho laboral peruano. ✨

Luis Vinatea Recoba


Abogado por la PUCP, con MBA y maestría en Relaciones Internacionales. Docente ininterrumpido en su alma mater, especialista en derecho procesal laboral y regulación. Ha participado en el diseño de reformas del sistema de justicia laboral y es reconocido por directorios legales internacionales como Chambers and Partners. 📚

Más sobre el libro

Obra actualizada al 2026 que resuelve más de 1100 interrogantes sobre derecho laboral peruano. Con enfoque práctico, analiza contratos, beneficios, despidos, regímenes especiales y novedades normativas, apoyándose en jurisprudencia oficial. Referencia confiable para profesionales, estudiantes, empleadores y trabajadores.

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